Налоги в Финляндии

О каких основных налогах вам необходимо знать как предпринимателю в Финляндии.

Налог на добавленную стоимость (arvonlisävero или ALV).

ALV представляет собой потребительский налог, который продавец включает в отпускную стоимость товара или продукции. В итоге этот налог оплачивает потребитель - покупатель. Это аналог русского НДС. Этот налог возвратный, считается раз в месяц и оплачивается предпринимателем самостоятельно до 12 числа каждого следующего месяца после отчетного (за июнь ALV платится до 12.08). Возможна оплата ALV раз в квартал или раз в год. В каждом чеке или счете в Финляндии всегда указан этот налог, он либо входит в цену либо прибавляется к цене.
Например, обычно, если ваш клиент частные лица, например у вас магазин одежды или кафе, то конечно все цены указываются уже с ALV, но если у вас фирма, оказывающая услуги другой фирме, юридическому лицу, то на 99% к цене, которую вам озвучили, будет прибавлен ALV.
Ставки ALV различны, обычно это 24%, на продукты питания 14%, на театры, лекарства книги и пр. 10%. Подробнее ставки ALV в Финляндии.

Некоторые виды деятельности освобождены от уплаты ALV, это например: 
- продажа и аренда зданий и сооружений,
- услуги здравоохранения, медицинского обслуживания и социальной помощи,
- финансовые и страховые услуги,
- отдельными законодательными актами регулируется налогообложение в вопросах авторского права,
- общие почтовые услуги,
- особое налогообложение у представителей мира искусства и развлечений.

Если доход менее 8 500 евро в год предприниматель может быть освобожден от уплаты ALV. 

Налог на прибыль (ennakkovero).

Размер налога на прибыль индивидуален, зависит от размера дохода, формы собственности фирмы и пр. Основное по этому налогу можно прочесть тут.

Налоги на заработную плату наемных сотрудников. antaa rahaa

Простой расчет можно сделать на сайте www.palkka.fi.

Процентные ставки часто меняются, поэтому уточняйте это на сайте налоговой или у своего бухгалтера.

Ориентировочные ставки в основные фонды:

- платежи по пенсионному страхованию: работодатель - 19,6 - 23,3%
- выплаты по социальному обеспечению: работодатель - 2,9 - 6 %
- страхование от несчастных случаев на работе: работодатель - 0,4 - 8 %
- страхование от безработицы: работодатель - 0,6 - 3,3%

Также не забудьте, что необходимо будет заплатить отпускные работнику, обязательное медицинское страхование, а также расходы по беременности и болезни сотрудников относятся к ответственности работодателя.