О налогообложении подарков уже написано много и всякого.

Правило таково: если Вы налоговый резидент Финляндии, у Вас здесь место жительства - с подарков (сверх 4000е за три года) и наследства Финляндскому государству нужно заплатить его долю.

Вот тут я писала более подробно.

А это видео с семинара от 18.04.2016 по подаркам:

На прошлой неделе наткнулась на инструкцию налоговой о налогообложении подарков и наследства в  международных случаях, когда даритель или одариваемый не проживают в Финляндии.

Там написано, что если подарок и наследство Вы получаете от родственников из России, то должны заплатить с этого налог в Финляндии по действующему на тот момент закону.

Исключение - недвижимость. По римскому договору наследство в виде недвижимости налогооблагается по законам той страны, в которой она находится.

Таким образом (сегодня "осчастливила" нескольких клиентов), если один проживающий в России оставит другому проживающему в России недвижимость, находящуюся ("проживающую"), в Финляндии, то получатель наследства или дарения заплатит налог Финляндскому государству.

Это также означает, что если Вы проживаете в Финляндии, а бабушка в России оставит Вам комнату в коммуналке, то Вы заплатите налоги по законам России. И даже если это не бабушка, а мама, и налога нет, то при продаже этого имущества нужно будет заплатить Российскому государству 30% по действующему налоговому кодексу РФ.

Мне с родителями повезло. Они при жизни свободно и без предрассудков обсуждают вопросы наследства. Мы с сестрой (она живет в России) иногда получаем части этого наследства в подарок (до 4000е в течение трех лет, естественно, с 2017г можно до 5000е).

Но мы договорились, что в случае, когда наступит "час Х", я от наследства откажусь. А моя сестра подарит нам "полагающееся" частями - каждому члену семьи в пределах безналоговой суммы.

Но если у Вас нет людей, кому Вы можете доверять, - это не Ваш вариант.

Если Вы планируете переезд в Финляндию, и имеете недвижимое имущество (в России или еще где), и/или получаете доход в России и Финляндии, обратитесь за консультацией по налогообложению. Иначе 30-35% налогов заплатите "почти просто так".

А на десерт диалог двухлетней давности в моей семье:

Мои родители планируют пойти по стопам своих родителей и жить долго и счастливо еще 20-25 лет. В связи с этим черноватые шутки про смерть, жизнь и дележку наследства в нашей семье стали атрибутом семейных посиделок. Вот последняя.
Родителям одновременно пришли на телефоны какие-то рекламные смс. Сидят, смотрят.
Папа: О, скидки на гробы предлагают!
Игорь (зять): Три по цене двух!
Папа: Да, при заказе в течение трех дней!
Я: Крутитесь, как хотите, но завтра в 12 похороны!
Маша (сестра), с интонациями Жванецкого: А без покойника? По трешке, хотя это унизительно для коллектива!

Будьте здоровы!

картинка с сайта http://svoyurist.com/

Недавно ко мне обратился человек, который был клиентом юридической фирмы, где я работала два года назад. Я принимала его документы и давала первичную консультацию. Тогда наши юристы делали ему апелляцию на отказ в продлении вида на жительство. 

Апелляции обычно рассматриваются по несколько месяцев. 

Теперь этот человек, спустя 2 года нашел меня и задает резонный вопрос: "А что там с моими документами?".

Я ему объясняю, что я была наемным работником в той фирме, меня уволили два года назад (к счастью), а фирму через некоторое время обанкротили. Ваши документы, если они сохранились, находятся у конкурсного управляющего. У меня нет полномочий что-либо сделать в этой ситуации. У меня даже нет номера дела, чтобы сделать запрос в суд, потому что при моем увольнении все документы, контакты и письма остались в фирме. Я очень сожалею, но я за Вас не могу послать запрос в Административный суд.

Вроде бы вежливо ответила. Переживаю за человека. Даже позволила дать мои контакты лицу, которое у него запрашивает данные по апелляции, чтобы ему все объяснить. На что мне в грубой форме было сказано, что "это теперь твои проблемы". Далее, обратившись ко мне по чужому имени (другой сотрудницы), человек начинает хамить и спрашивать, не мучает ли меня совесть. 

Понимаю, что человек нездоров, и лучше на этом закончить. Но человек не унимается и пишет на моей странице в фейбуке злостное сообщение, что я мошенница, беру с клиентов деньги (я-то не брала) и банкрочу фирмы (EL-Logos Oy существует в первозданном виде с 2004 года), что он будет писать об этом во всех социальных сетях.

Так вот. Человек мне нанес публичное оскорбление. Сведения, содержащиеся в этом сообщении не соответствовали действительности, и я могу легко это доказать. То есть это оскорбление и клевета, сделанные публично. Дополнительно эти действия нанесли ущерб моей репутации и могут привести к финансовым потерям, если этот человек будет и далее распространять подобную информацию.

В данной ситуации, в зависимости от широты деяния, по финским законам, помимо компенсации прямого ущерба, человеку может быть присужден штраф, либо он может быть осужден на срок до двух лет лишения свободы.

Я к чему - ЛЮДИ, БУДЬТЕ ДОБРЕЕ, не нужно распространять злостную информацию, даже если Вы уверены в ее правдивости. Вы сначала выясните последствия своих деяний!

В фейсбуке и на doska.fi  есть группы и разделы типа "Осторожно, мошенники!". Я считаю, что это нужные разделы, НО. Если Вы помещаете туда какую-либо информацию, Вы должны понимать, что на Вас могут подать в суд, и в суде ВЫ (именно ВЫ) будете доказывать не только правдивость информации. Если Вы своими действиями нанесете ущерб фирме, про которую Вы публично писали неправду (например, в целях конкурентной борьбы), Вы будете оплачивать нанесенный фирме ущерб в полном объеме.

Например, некая строительная компания не оплатила работы своему подрядчику. Причины могут быть разные. Например, отсутствие (временно) денег на счету. Если Вы тут же побежите писать "Осторожно, мошенники, не связывайтесь с ними, они не выполняют своих обязательств!"  - Вы, возможно, добьетесь того, что счет Вам оплатят в числе первых. Но Вы, вполне возможно, будете оплачивать ущербы фирме, которые она понесла из-за Вашего этого объявления. Плюс их расходы на адвокатов.... 

Слова, сказанные лично и опубликованные в соцсетях или СМИ - весят по-разному.

И прежде, чем их опубликовать - взвешивайте, пожалуйста!

картинки из интернет

Недавно столкнулась с ситуацией, когда мои друзья создали акционерное общество, и акции были распределены на несколько человек. Причем некоторые акционеры были знакомы друг с другом номинально.

Цель создания общества - конечно же, получение дохода. 

Кто-то из акционеров работает в фирме, кто-то предоставляет финансирование, кто-то связи, контакты и знания.

И тогда я задаю своим друзьям следующие вопросы:

А что будет, если при принятии решения голоса поделятся поровну?

А что будет, если кто-то из акционеров захочет быть членом Правления, а его туда не выберут?

А что будет, если кто-то из акционеров решит продать свои акции посторонним людям и вас не спросит?

А что будет, если кто-то из Вас умрет (мы ведь создаем фирмы с целью ее пожизненной работы)?

А что будет, если кто-то из акционеров работает больше, другой меньше, а получают одинаково?

Или один работает, другой не работает, а дивиденды каждому одинаково?

И привела я им такой пример.

Мой клиент несколько лет назад решил купить в Финляндии производственную фирму. Целью было расширить свой русский бизнес, поставлять в финскую фирму сырье со своего российского предприятия, а продукцию финской фирмы поставлять в Россию под маркой "сделано в Финляндии".

Довольно быстро такая производственная фирма была найдена. Причина продажи - акционеры хотели начать другой бизнес, а этот занимал слишком много времени. Но когда продавцы узнали перспективы развития, когда проанализировали безграничный российский рынок - захотели остаться акционерами. Точнее, мой клиент нуждался в партнерах, потому что выходить на финский рынок без достаточного опыта было слишком рискованно. Тогда мой клиент купил контрольный пакет акций (больше 50%), а миноритарными акционерами стали продавцы фирмы.

Соответсвенно, подписали ДОГОВОР МЕЖДУ АКЦИОНЕРАМИ, по которому миноритарные акционеры застраховали свою позицию. По договору каждый из них (при их на то желании) имел право быть членом правления. В договоре также был оговорен порядок выкупа акций. Если кто-то из них решит продать акции, то должен предложить сначала другим акционерам, оговорен принцип расчета цены, по которой акции могли бы быть проданы, а также прочие важные условия. Один из акционеров становился Председателем Правления, другой исполнительным директором, третий коммерческим.

И начались рабочие будни. 

Я не в курсе, как у них что происходило, только через некоторое время меня попросили переоформить документы - один из акционеров продавал свои акции другому за 1 евро.

История, которая была мне рассказана, такова, что продавцы фирмы продавали ее по причине разногласий между собой. То есть они поссорились так, что не могли больше работать друг с другом. Но когда появился инвестор и реальные перспективы, они на время помирились. Но начав работать, один это делал на совесть, а второй игнорировал свои обязанности и только снимал себе зарплату (права пользования банковским счетом были у всех директоров).

В результате фирма несла незапланированные затраты, обязательства перед клиентами не выполнялись (со штрафными санкциями), а деньги за уже выполненные заказы не поступали (без штрафных санкций).

Друг мой ушел от меня задумчивый, зажав подмышкой  "Закон об акционерных обществах Финляндии" на русском языке.

В законе прописано, что входит в полномочия акционеров, что входит в полномочия Правления, и кто за что несет ответственность. А договор между акционерами - это все остальные договоренности, не прописанные в законах и постановлениях.

Недавно был ряд статей типа "как заставить работать бизнес-партнера". О том, что партнеры создают фирму 50/50, но в дальнейшем один продолжает упорно трудиться, а у второго сложилась тяжелая жизненная ситуация, и он отошел от дел, взвалив всю работу на второго партнера. Либо просто не хочет работать.

От разных ситуаций никто из нас не застрахован. Но составлять договор между акционерами нужно, когда "все хорошо", а не когда уже начались разногласия. Собственно, это тот же брачный контракт, только не между супругами, а между бизнес-партнерами.

Очень рекомендую всем, кто не владеет 100% акций своей фирмы. Даже если все хорошо. Потому что "со мной такого никогда не произойдет" - НЕ РАБОТАЕТ!

Обращайтесь!

С уважением, Надежда

045-6385907

На выходных меня пригласили моделью на обучающий курс по окраске и лечению волос.

И там мне удалось совместить приятное с полезным. 

Из полезного, конечно же, профессиональная окраска волос и куча рекомендаций.

Из приятного:

Давно не видела столько предпринимательниц в одном месте с такими горящими глазами!

Девушкам нравится то, что они делают, они стремятся совершенствоваться и конкуренцию превращают в сотрудничество.

Это именно то, к чему, на мой взгляд, должны стремиться все предприниматели. Глобализация несет свои плюсы и минусы, и выжить в ее условиях можно только объединившись, а не конкурируя.

Мне понравилось, как в их картели (а какое слово еще сюда подходит лучше?) организовано. Обучающий центр предлагает обучениие профессии, языку, организацию трудовой практики, а в дальнейшем - собственного дела. И самое главное - не бросает на этом, а продолжает оказывать поддержку и в последующей деятельности.

Я прекрасно понимаю, насколько сложна работа парикмахера, косметолога, да и любого мелкого предпринимателя. И я очень уважаю всех этих девушек за то, что они имеют смелость идти и делать! Открывают салоны, организовывают деятельность, делятся опытом и информацией. 

И я знаю, что наша красота в надежных женских ручках! 

И не только красота, судя по тем, кто посетил мои дни открытых дверей в сентябре.

В чем отличие от мужчин-предпринимателей? Я думаю, женщины не готовы рисковать так, как это делают мужчины. Женщина-предприниматель лучше десять раз спросит, прежде чем что-то начать (например, про тот же договор аренды салона), а мужчина действует по принципу "важно ввязаться в бой, а там видно будет".

Поэтому, возможно, у мужчин более крупный бизнес, они берут на себя риски, иногда прогорают, платят за это деньгами и не только, лучшие из них поднимаются и идут дальше.

Поэтому моими клиенами больше являются женщины-предприниматели, которым нужны вводные консультации, как поступить в том или ином случае. А мужчины обращаются лишь когда уже исправить ничего практически невозможно (например, при неоплате счетов).

Чаще всего идеальным будет сотрудничество на абонентской основе, например, в начале деятельности, когда любой неправильный шаг может обрушить всю деятельность.

И когда Вы в очередной раз пойдете в салон к своему парикмахеру, посмотрите ей в глаза. Возможно, в конце дня они будут немного уставшие. Но горящий взгляд, когда человеку нравится то, что он делает, нравится не зависеть от биржи труда и других чиновников - это дорогого стоит!

И если Вы еще не начали свою трудовую деятельность в качестве предпринимателя - спросите у нее КАК. Как решиться. Если конечно, Вы хотите что-то изменить в своей жизни.

А сопровождение бизнеса от А и до Я (надеюсь, что до "Я" дойдут не все) Вы можете получить у меня.

С уважением,

Надежда

045-6385907

Все Фото: Katerina Khalaziy