Всё о Финляндии


Просто о дискриминации

Недавно прочитала статью в одной из известных в Хельсинки газет, где ЮРИСТОМ приводился пример, что в суде рассматривался случай, когда россиянин дал финну денег в долг, тот не вернул, суд постановил деньги выплатить, но суд высшей инстанции решение отменил по причине того, что "финн всегда говорит правду". Представляете, это пишет юрист! (точнее, за юристом якобы записывает журналист)

Я на 100% уверена, что в решении суда высшей инстанции не могло быть формулировки, что решение уездного суда отменено, потому что финн априори прав, а русский априори не прав. За такое решение судью могут и с должности снять. По закону перед судом все равны. И если у судьи есть подозрение, что слова финна более правдоподобны, чем слова русского, то это никак не связано с их национальностью. Во всяком случае, официально на бумаге. 

У меня в практике был случай, когда решение суда было против моего клиента, потому что там было слово клиента против слова полицейского. К сожалению, даже фотографиями мы не доказали правоту клиента. Но на его месте мог быть и финн, и араб, и русский.

Ко мне обращались многие по поводу дискриминации на рабочем месте.

"Вот, финны все время кофе пьют, а русские работают! Это дискриминация!"  А ничего, что два оплачиваемых перерыва на кофе по 15 минут прописаны в коллективном договоре по отрасли? И если Вы в этой отрасли работаете, то удосужтесь этот договор прочитать! И это Ваш личный выбор, что Вы в эти 2*15мин делаете - работаете или отдыхаете. Финны выбирают законно и оплачиваемо отдыхать.  Чтобы потом работать более производительно.

Другой вариант, когда не берут на работу по причине, что "я русский". Тут, к сожалению, можно доказать дискриминацию, только если в письменном отказе в приеме на работу написано "мы не берем Вас, потому что Вы - русский". Такого ни один работодатель не напишет, потому что он знает, что его засудят. Они пишут "не подошел в коллектив" или "мы выбрали более достойного работника". И это чаще всего правда. Частный работодатель выбирает себе того, с кем ему комфортнее работать, кто понимает его с полуслова и обладает понятным работодателю образованием и опытом работы. Ваша национальность, пол, возраст или религиозные взгляды тут ни причем.

Много было обращений о дискриминации на рабочем месте, когда, например, финнам дают работу попроще, а другому за те же деньги - потяжелее, "потому, что русский". Я всегда прошу проанализировать, связано ли это с национальностью, и есть ли этому подозрению доказательства. Очень часто такая "дискриминация" происходит совсем не по национальному признаку. Например, очень много недопониманий между работником и работодателем из-за слабого знания языка работником. Работодателю важно знать, что его инструкции поняты, и работа будет сделана так, как он просил. Поэтому тому, у кого слабые знания языка, проще дать команду "возьми - принеси", а тому, кто лучше понимает язык, дадут указания с более сложными маневрами. 

Я не отрицаю, что случаи дискриминации на работе, да и в жизни / обществе, случаются. Но следует здраво относится к подобным проявлениям. Как минимум, собирать доказательства, если другие методы не работают. Что дискриминация не именно меня, а за какие мои качества/характеристики (пол, возраст, религия, национальность и т.п.)

Следует помнить, что проявление дискриминации порой бывает и между людьми одной национальности, одного пола, одной религии. И ЛУЧШЕ, и здраво было бы решать эти вопросы путем переговоров с обидчиком.

Но если ситуация "запущена", то можно обратиться к переговорщикам (между жильцами, между работниками, между работодателем и работником, в школе, лицее и пр). И только если это не поможет, можно попробовать идти в суд. И только при наличии "железобетонных" доказательств.

Желаю всем гармоничных отношений с этим миром!

Если нужна юридическая помощь- обращайтесь. Только помните - я не психолог, мне не надо чувственно рассказывать о дискриминации, несите мне факты!

С уважением,

Надежда

я не такой, как все

 

 

Просто о трудоспособности и безработности

Всех приветствую!

Очень много вопросов было в последнее время про пенсии, но про них нужно очень основательно. Скоро сделаю.

Сейчас хотела остановиться на недавнем обсуждении ситуаций, когда пенсионер в другой стране идет на биржу труда как безработный в Финляндии, и что из этого выходит. Меня попросили дать объяснение.

Хочу обратить Ваше внимание, что далее идет моя точка зрения, я предполагаю, что она отражает позицию Кела и Профсоюзов, но она может быть также и ошибочной.

Биржа труда регистрирует безработных и может даже предложить работу (кто нашел работу через биржу, отзовитесь! Я Вас сосчитаю!). На бирже можно искать вакансии, даже не являясь безработным, а, например, для подработки. 

А вот пособие по безработице платится только тем, кто воистину безработный.

Безработным является лицо, которое не имеет работы, числится безработным на бирже труда и готово незамедлительно приступить к выполнению работы, если таковая найдется.

Безработными в таких случаях НЕ ЯВЛЯЮТСЯ: (например)

- Мамы в декретном отпуске. Они ухаживают за ребенком и не готовы приступить к работе. Т.е. если она готова выйти на работу, то теряет декретные. Т.е. ты либо безработная, либо в отпуске по уходу. Я в свое время перестала получать по уходу за ребенком, когда открыла фирму и стала получать стартовое пособие. Если бы я стартовое пособие не получала, я могла бы быть в отпуске по уходу за ребенком и как доп.доход заниматься фирмой

- Больные люди на больничном. Если Вы на больничном, то Вы не можете приступить к выполнению работы, т.е. не можете получать пособие по безработице. Например, водитель автобуса на больничном, потому что у него больные колени. Если он найдет работу как писатель статей, то пусть работает, но как поправится, пойдет водить автобус. Если он не работает писателем, то он не безработный, он на больничном.

- Пенсионеры. То есть если пенсионер работает и получает пенсию и зарплату, то это его дело (заплатит только выше налог). А если пенсионер потерял работу, то остался просто пенсионером, и пособие по безработице получать не может, потому что он не безработный, а пенсионер. 

Представляете, если бы в Финляндии все пенсионеры получали и пенсию, и пособие по безработице?!

-  Лица, находящиеся в дальних поездках. Вот это многим актуально. Свобода передвижений у нас не запрещена. Но если Вы уехали отдыхать далеко-далеко и надолго, то в случае, если Вас "вызовут" срочно на работу, а Вы не явитесь, то Вы теряете пособие по безработице, потому что не являетесь безработным, если не готовы выйти на работу "завтра". Безработный - это тот, у кого нет работы, но он готов к ней приступить. Хороший пример - когда на пособие по безработице вполне можно все лето прожить в Испании, есть такие безработные, им тут квартиру оплачивает государство за счет налогоплательщиков, а там хватает пособия на квартиру и еду.

Это в кратце. На двух стульях сидеть сложно, но многие умудряются. А если их с одного стула потеснили, то они ищут, кому бы пожаловаться. На самом деле, очень многое от незнания. Некоторые очевидные вещи людям просто не объясняют, чтобы доходчиво.

Желаю всем, чтобы была работа! И чтобы приносила удовольствие!

С уважением,

Надежда

Nadezda Petrova

 

 

 

Просто о покупке фирмы

Ну, на самом деле не все так просто. 

Сегодня с партнером покупали акционерное общество. Мы давно размышляли над созданием совместной фирмы для сопутствующих направлений деятельности, а тут "подвернулась" готовая фирма. К счастью, фирма подходит по всем параметрам - даже к деятельности, заявленной в уставе можно "притянуть" ту деятельность, которой мы хотим заниматься. То есть, чтобы было совсем "красиво", надо бы дополнить устав другими видами деятельности, но на начальном этапе имеющихся видов деятельности достаточно. (Для галочки: пишите в уставе как можно больше видов деятельности, чтобы потом не переделывать устав и не платить за это пошлину 330-380 евро)

В договор купли-продажи я внесла предложение, что продавец отвечает лично по таким долгам и обязательствам, о которых покупатель не был осведомлен на момент покупки.

То есть, если возникнет какая-то претензия, о которой нам не сообщили, то продавец будет сам с ней разбираться. Так как фирма не вела деятельности, таких обязательств нет, но мы должны подстраховаться.

Если вдруг Вы планируете покупать действующий бизнес, то обычно покупателю дают ознакомиться со всей докуменентацией общества, в том числе действующими договорами поставки и даже закончившимися. Это очень важно, потому что в договорах могут быть такие условия, которые вызовут у покупателя дополнительные расходы. Например, у моих клиентов были договоры на покупку продуции с оплатой в течение 3 месяцев. Клиент имел возможность ознакомиться с договором, но он этого не сделал. В результате был "разрыв по кассе", то есть свои счета надо платить, а денег от покупателей еще нет. Пришлось вносить займ из своих средств. И это только небольшой пример.

Тот анализ, который осуществляет покупатель при покупке бизнеса, называется due diligence (сколько раз это слово писала, все равно каждый раз проверяю в гугле правильность написания). Почитайте, что это такое, в википедии. И пункт в договоре о том, что покупатель этот анализ сделал в достаточном ему объеме, практически полностью снимает ответственность продавца. То есть продавец предоставляет всю информацию и готов ответить на любые дополнительные вопросы. А если покупатель эти вопросы не задал, то это "его проблемы".

Поэтому, если Вы продавец, обязательно включайте этот пункт. А если Вы покупатель, то включайте тот, что я (что продавец несет отсветственность за те обязательства, о которых он не рассказал).

Если Вы не являетесь специалистом в финансовом анализе, а покупаете достаточно крупный бизнес и/или давно работающий, привлечение профессионала к этом анализу просто необходимое условие успеха сделки. Это как при проверке технического состояния дома при покупке - Вы можете узнать о своей будущей фирме то, что, вполне возможно, не знал даже продавец.

И всегда следует анализировать, что проще и дешевле - открыть свою, "чистую" фирму, или купить готовую. В нашем случае готовая была выгоднее. Но если бы ее покупал другой человек, то ему надежнее было бы создать новую.

И да, если на фирме есть убыток, то при смене собственника этот убыток нельзя использовать, т.е. нельзя занижать им прибыль (и налог) от будущей деятельности.

А я пошла регистрировать сделку в налоговой, вносить изменениия в торговый реестр и составлять договор между акционерами. Дружба дружбой, а денежки врозь.

А у Вас?

С уважением,

Надежда 

045-6385907

Покупка бизнеса

 

Просто о затратах фирмы

Все мы к концу года подбиваем итоги. В личной жизни и в рабочей. И в предпринимательской.

Финансовый год моей фирмы заканчивается 31.01, и моя задача двойная - положить на затраты фирме расходы в 2016 году, чтобы они не сильно отразились на моих личных налогах, а уже в январе 2017 положить такие затраты на фирму, чтобы заплатить меньше налогов уже в фирме.

Выяснила для начала сумму убытков предыдущих периодов (было и такое), чтобы определить размер прибыли, который я могу показать на фирме, но при этом не платить налогов. И вот к этой цифре мне надо стремиться.

Заплатила зарплату себе и своим 16-летним детям. Детям без налогов (в пределах указанного в налоговой карте) и без пенсионных отчислений (до 17 лет).

Нашла все чеки, офисные, почтовые расходы, картриджи для принтера и прочие подобные расходы.

"Кофейные" расходы я на затраты не кладу, хотя могла бы. Но я не пью столько кофе, чтобы выгодно было бы платить бухгалтеру за обработку этих чеков. Даже мелкие почтовые расходы не выгодно класть на затраты, но "рождественские" марки купила в этом году достаточное количество, чтобы отнести это на затраты.

Транспортные и командировочные расходы. Ну, это святое для каждого предпринимателя! Ходят слухи, что их хотят отменить! Представляю, сколько фирм сразу закроется, и люди уйдут на безработицу! Положила на затраты в пределах разумного по факту проезженных километров и проведенных деловых встреч.

Еще летом на затраты были положены расходы по приобретению рабочего костюма. Оказывается, юристы могут класть на затраты (персональное налогообложение) по два костюма в год. Так что один - это тоже хорошо. Строители и пр. рабочие специальности - если работодатель не оплачивает рабочую одежду, а вычитает из зарплаты, то ее можно потом вычесть из налогов в персональной годовой декларации.

Полезла смотреть, что бы еще по итогам года положить на затраты. А интернет мне в помощь - расходы на зубного врача!!! Ага, вот они, чеки!!!!

Ну вот, прибыль снижена до нужной циферки. День (и год) прожит не зря...

А как Вы подводите итоги года?

Кстати, на затраты фирме можно положить еще (каждый конкретный случай уточняйте у своего бухгалтера):

Физкультура и культура до 400 евро

Небольшие приобретения до 850 евро (без НДС) (более крупные через амортизацию), но те, что "помогают" получать доход. Например, компьютер или рабочий инструмент.

Поездки с целью обучения или на выставки

Проф.литература

Программное обеспечение

Просроченная дебиторская задолженность

Страхование ключевых работников

50% от представительских расходов (уточняйте, какие именно можно и в каких суммах)

 

Подарки работникам (есть ограничения) и прочие мероприятия для работников

Членские взносы (кстати, вступайте в Союз Русскоязычных Предпринимателей!)

Обучение

Пожертвования в общественно полезные некомерческие организации (до 850е / получатель)

Пожертвования на культуру, науку, искусство (уточняйте!)

Различные выгоды (питание, телефон и т.п.)

Подарки в рекламных целях (например, с логотипом фирмы)

Рекламные расходы

Расходы на проведение переговоров

Юридические и судебные расходы (не относящиеся к уголовным преступлениям)

Амортизация имущества фирмы

Спонсорские расходы можно класть на затраты, если взамен спонсор получает какую-то рекламную выгоду (например, логотип на футболке спортсмена), тогда это будут рекламные расходы.

 

Еще раз: если у Вас есть расходы, которые Вы не знаете, можно ли отнести на затраты, уточните у бухгалтера. Два мнения лучше одной прочитанной статьи.

Если у Вас есть прибыль, но Вы не знаете, как и чем ее лучше грамотно и законно "загасить" - обратитесь за консультацией ко мне.

Если у Вас нет прибыли, которую надо загасить, но есть большие постоянные ежемесячные расходы,  обратитесь за услугой по анализу расходов. Стоимость такой услуги  в размере ежемесячной экономии. Т.е. Вы не заплатите больше, чем уже ежемесячно платите, но в дальнейшем будете иметь экономию в расходах.

Желаю всем только радостных итогов года!

С уважением,

Надежда

045-6385907

итоги

Просто о правилах поведения в Финляндии

На носу Рождество и Новый год...

В этом году рождественское настроение начало ощущаться уже в начале декабря. Причиной тому личные ожидания от праздников. Душа ждет праздника... Именно в этом году у меня все будет не так, как в прошлые годы.

Очень надеюсь, что и Вам эти рождественско-новогодние дни принесут радости и ощущения праздника.

Кто-то празднует "по-фински" в семейном кругу, кто-то "по-русски" с гуляньями и плясками.

Самое время напомнить, что:

1. Запуск ракет-петард без отдельного разрешения возможен только с 31.12 18:00 по 1.1 2:00

2. Запускать ракеты можно только вдалеке от домов и других построек. Ознакомьтесь заранее, где можно! (Если нет знаков, что нельзя, это не значит, что можно. По аналогии с парковками)

3. Распивать спиртные напитки в общественных местах (кроме пикников в парках) запрещено. В интернете есть примеры, как люди наливали алкогольные напитки в детские бутылочки для молочной смеси ))))

4. Нахождение в пьяном виде в ночное время с маленькими детьми на улице может привести к срочному изъятию ребенка из семьи. К сожалению, был такой опыт у клиентов.

5. Не садитесь за руль в состоянии алкогольного опьянения. Надеюсь, все это всегда помнят

6. Уважаемые пешеходы (тут крик души от меня лично)! Пожалуйста, используйте светоотражатели на одежде!!! Вы так привыкли идти через пешеходный переход, не глядя по сторонам, что порой это переходит всякие границы! Особенно пешеходы-велосипедисты, не спешивающиеся перед переходом! Перестаньте кидаться под машины! Мы, автомобилисты, не видим Вас в темноте, если Вы без светоотражателей! Особенно, если кто-то из нас перед началом движения поленился отчистить стекла от льда. И помните, "пешеход всегда прав" не всегда работает. Мертвый пешеход не всегда прав, даже если того, кто его сбил, посадят в тюрьму.

7. Видела объявления о продаже самодельных салатов, выпечки и пр. Первое, что мне, например, бросается в глаза - нет указания, что это производит фирма или предприниматель. Отсюда вытекает второе - а есть ли у продавца гигиенический паспорт? Конечно, в Новый год мы едим и пьем все и везде, поэтому "наверное винегретом отравился" может стать первопричиной возможных растройств.

В общем, веселых всем праздников!

Я буду в отпуске 23.12-4.1, если кому-то нужна будет помощь - после 4.1 смело обращайтесь!

С уважением, Надежда

045-6385907

ЗЫ. Соблюдайте общественный порядок. Но если все-таки "попадетесь", даже при хорошем знании финского просите переводчика! (Если есть финское гражданство, то могут не дать - Вы же сдавали экзамен на знание языка для получения гражданства). В уголовных делах адвокат полагается уже на этапе следствия.

christmas 152465 960 720

 

 

 

 

 

Самое популярное в блогах (за последние три месяца):

Вход на сайт

Вход на сайт